Cîmpean atacată de AUR pentru evaluarea managerului de la Filarmonică: ”Nota 10 pentru dezastru?”
25.02.2026 Alianța pentru Unirea Românilor o acuză pe președinta Consililiului Județean Sibiu, Daniela Cîmpean, că s-a acordat nota 10 pentru ”managementul prin teroare și eșec juridic la Filarmonica de Stat Sibiu” și cere publicarea indicatorii de performanță. Acuzațiile au fost lansate miercuri, în contextul în care CJ a anunțat recent că managerii celor 5 instituții din subordine, printre care și Filarmonica Sibiu, au fost evaluați pentru activitatea de final de an cu nota 10.
”Printre acești „eminenți” se află, incredibil, și directorul Filarmonicii de Stat Sibiu, domnul Cristian Lupeș”, au atars atenția cei de la AUR Sibiu, care consideră că„notă de 10” reprezintă o palmă dată oamenilor de cultură sibieni, artiștilor și bunului simț.
„Să acorzi nota 10 unui manager care a transformat Filarmonica Sibiu într-un câmp de luptă juridic și care a dat afară instrumentiști profesioniști este un act de cinism politic. Daniela Câmpean ne arată că în administrația PNL nu contează performanța sau respectul față de lege, ci doar loialitatea față de 'oamenii sistemului'. În timp ce artiștii sunt umiliți, protejații politici sunt premiați,” a transmis conducerea AUR Sibiu.
Potrivit formațiunii , bilanțul anului 2025 la Filarmonica de Stat Sibiu ”este unul trist, marcat de decizii care au șubrezit prestigiul uneia dintre cele mai importante instituții culturale din România, față de care s-a exprimat atât domnul deputat Fabian Radu, președintele interimar al filialei Sibiu a Partidului AUR, cât și consilierii județeni ai partidului, în ședințele de Consiliu Județean în care a fost discutată această problemă”.
”Au avut loc restructurări abuzive, sub masca „eficientizării”, managerul preferând să dea afară instrumentiștii incomozi, unii din ei fiind singuri pe post, fapt ce a afectat calitatea actului artistic. Anul 2025 a demonstrat că deciziile conducerii au fost nu doar imorale, ci și ilegale. Filarmonica a pierdut proces după proces cu sindicatul instrumentiștilor. Sumele alocate din bugetul județean, care ar fi trebuit să finanțeze concerte și instrumente noi, sunt înghițite de cheltuieli de judecată și penalități cauzate de un management defectuos.
Muzicienii concediați nu duc doar o luptă juridică, ci și una determinată de păstrarea pasiunii de a cânta într-un mediu care pare să-i fi respins pe nedrept. Când "excelența" managerială este premiată în ciuda conflictelor de muncă flagrante, se instalează o stare de deznădejde care riscă să alunge talentele definitiv din oraș sau din țară”, se mai mențioenază în comunicat.
În acest context, AUR Sibiu a cerut Consiliului Județean transparență și să publice ”indicatorii de performanță în baza cărora a fost acordată nota 10, clarificarea sumelor exacte plătite de Filarmonica Sibiu în 2025 pentru procesele pierdute cu angajații și o evaluare independentă a climatului de muncă și a modului în care restructurările au afectat schema de personal.”
”Filarmonica Sibiu aparține sibienilor și culturii universale, nu este feuda personală a niciunui director și nici instrumentul de imagine al conducerii Consiliului Județean Sibiu. Partidul AUR va rămâne alături de sindicatele din cultură și de toți profesioniștii care refuză să fie batjocoriți de decizii administrative arbitrare”, se mai menționează în comunicatul AUR.
Reacția AUR a venit la două zile după anunțul evalurării realizată de CJ Sibiu și în ziua în care Cristian Lupeș are anunțată conferință de presă de bilanț.
În privința celor care au evaluat activitatea managerilor din Sibiu, CJ a precizat la momentul respective că aceasta s-a ”realizat de comisii formate din specialiști recunoscuți în domeniile culturale analizate”, fără să fie nominalizată componența.
Pentru știrideSibiu.ro, CJ Sibiu a menționat că evaluarea s-a realizat în perioada 30 ianuarie – 23 februarie iar comisiile de evaluare au fost compuse dintr-un un reprezentant al Consiliului Județean Sibiu și doi specialiști din domeniul de activitate al fiecărui manager”.