Ordonanța privind reforma în administrație nu generează reduceri de personal la nivelul administrației județene, însă posibile ”ajustări organizaționale” ar putea să urmeze după aprobarea bugetului, a precizat Consiliul Județean Sibiu pentru știrideSibiu.ro.

”În acest moment Consiliul Județean Sibiu funcționează cu un număr de posturi ocupate mult sub plafonul maxim prevăzut de lege. Din această perspectivă, prevederile Ordonanței de Urgență nu generează în mod automat reduceri sau restructurări la nivelul aparatului propriu.
Cu toate acestea, o analiză completă a impactului va putea fi realizată doar după aprobarea bugetului pentru anul în curs, când vom avea o imagine clară asupra resurselor financiare disponibile și a eventualelor constrângeri bugetare”, a precizat CJ cu privire impact.

În condițiile în care bugetul național nu a fost încă adoptat, incertitudinea persistă.

Atât la nivelul aparatului propriu, cât și al celor 22 de instituții din subordine se vor face evaluări ce ar putea fi urmate de ”o eventuală decizie privind ajustări.


”În prezent, nu se impun măsuri imediate la nivelul Consiliului Județean Sibiu, având în vedere că instituția operează deja într-un cadru de personal optimizat.
O eventuală decizie privind ajustări organizaționale sau administrative va fi luată ulterior adoptării bugetului și după o evaluare detaliată a cadrului normativ și financiar aplicabil, astfel încât activitatea instituției și serviciile publice furnizate cetățenilor să nu fie afectate”, a mai precizat conducerea CJ cu privire la posibilele schimbări care se prefigurează.


Consiliul Județean Sibiu are un număr de 187 de angajați, dintre care 3 de demnitatea publică - președintele și cei doi vicepreședinți, și 17 funcții de conducere.