Memorandum să se deblocheze 79 de posturi la Județean; O nouă încercare în 2024
12.01.2024 
Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Sibiu a solicitat din nou de la Ministerul Sănătății deblocarea unui număr de aproximativ 80 de posturi, prin derogare de la OUG 34 privind angajările în sectorul public, cele mai multe fiind pentru asistenți medicali și medici. Potrivit managerului spitalului, deficitul de personal, raportat la organigramă, este de peste 230 de angajați, potrivit informațiilor furnizate StirideSibiu.
”Spitalul Clinic Județean de Urgență Sibiu a făcut trei solicitări, dintre care două în 2023 – una în luna iunie, aprobată în august 2023, cealaltă în noiembrie, respinsă. A treia solicitare a fost făcută anul acesta și se așteaptă răspuns. S-au solicitat 76,5 posturi cu normă întreagă, respectiv jumătate de normă”, a precizat directorul Daniel Chelcea.
Deficitul de personal de la Județean este de peste 230 de angajați, conform evaluării.
În prezent, spitalul are 2773 de angajați iar necesarul pentru funcționare optimă este de 3011, cu Unitatea de Primiri Urgențe și Secția Boli Infecțioase ”cele mai afectate, la momentul actual”, a mai precizat managerul unității sanitare.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a anunțat, joi, într-un briefing la Palatul Victoria, că Guvernul a adoptat două memorandumuri pentru scoaterea la concurs a peste 7.600 de posturi din spitale.
Ministrul Rafila a îndemnat unitățile medicale să demareze imediat procedurile pentru scoaterea la concurs a acestor posturi, pentru că nu trebuie așteptat 6 luni, ci în termen de 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial se pot demara procedurile.