Reorganizarea Filarmonicii de Stat Sibiu, prin care se desființează 18 posturi, dintre care 9 ocupate de muzicieni, nu este un moft, ci are la bază ”constrângeri bugetare obiective”, a declarat, joi, președinta Consiliului Județean Sibiu, Daniela Cîmpean, în conferința de presă susținută cu scopul clarificării tensiunilor instalate în ultimii ani între angajații instituției și conducere. Ea transmis, în contextul amânării proiectului, că se va continua reorganizarea și că nu va accepta ca instituția să fie ”captivă” unui grup, făcând referire la membrii Sindicatului Artiștilor.


”Reorganizarea nu este un moft, ci are la bază constrângeri bugetare obiective”, a declarat președinta CJ, potrivit căreia proiectul nu înseamnă desființare, ci adaptarea la nevoi.

Potrivit șefei administrației județene care are în subordine conducerea Filarmonicii, reorganizarea ”vizează reducerea celor 9 posturi vacante și 9 posturi ocupate care au activitate disproporționată de muncă raportat la cheltuielile salariale”, a mai adăugat Cîmpean.

Ea a mai precizat că măsura nu este una împotriva muzicienilor și nu vizează desființarea unor posturi esențiale, acuzând ”campanii mincinoase” lansate în mediul online în ultima vreme.

Președinta CJ Sibiu a vorbit și despre tensiunile fără precedent de la Filarmonică apărute între membrii Sindicatului Artiștilor și managerul Cristian Lupeș, conflicte însumate în 23 de greve și 6 concerte anulate.

Proiectul de reorganizare a Filarmonicii de Stat Sibiu va fi reintrodus pe ordinea de zi al CJ din luna iunie.