Primaria Sibiu nu va fi nevoită să dea oameni afară, urmare a reformei administrative, pentru că funcționează cu un număr redus de personal, spune primarul Astrid Fodor. Funcționarea administrației locale este însă pusă în dificultate de faptul că angajările sunt în continuare blocate, a avertizat edilul.

"Analizând prevederile Ordonanței nr. 7 publicată în Monitorul Oficial nr. 146/2026, nu vom fi nevoiți să facem reduceri de personal. Aceasta pentru că, de ani de zile, Primăria Sibiu funcționează cu un număr redus de angajați, raportat la organigramă. Un răspuns exact cu privire la impactul pe care îl va avea acest act normativ asupra Primăriei Sibiu și a serviciilor publice din subordinea Consiliului Local îl vom putea avea după ce Instituția Prefectului ne va comunica numărul maxim de posturi stabilit conform Ordonanței nr. 63/2010 pentru Municipiul Sibiu”, a precizat primarul pentru știrideSibiu.ro referitor la impactul reformei asupra aparatului administrativ al orașului.

În timp ce unele primării din țară sunt nevoite să recurgă la disponibilizări masive, la Sibiu probleme cele mai mari sunt legate de lipsa de personal și blocarea angajărilor.

În acestea condiții, noile reglementări generează probleme serioase, a avertizat edilul: ”Ordonanța 7/2026 ne va afecta însă prin faptul că angajările nu sunt permise, ceea ce va cauza probleme serioase pentru unele direcții din Primărie și pentru unele servicii publice, unde lipsa de personal pentru poziții cheie este acută".