ULBS: Profesor de la Teologie dat afară pentru ”nesocotință” față de regulamentul Universității
29.07.2024 Comisia de cercetare disciplinară a Universității ”Lucian Blaga” din Sibiu a decis cea mai dură sancțiune prevăzută de Codul Muncii față de un cadrul didactic titular la Facultatea de Teologie, pe motiv că a ”nesocotit” regulamentul intern. Decizia a fost luată prin hotărâre a Senatului ULBS, în baza unui raport de cerectare disciplinară întocmit urmare a absentării fără ”vreo motivație validă” în cursul lunii noiembrie 2023.
”Analizând materialul probator aflat la dosarul cauzei, Comisia apreciază că salariata a dovedit nesocotință, dispreț față de dispoziliile regulamentului de Ordine Interioară al Universității, ale Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, față de prevederile contractului individual de muncă incheiat intre părți, ale obligaliilor apelantei-salariate din acest contract, ignorate și sfidate de către aceasta, absența nemotivată de la locul de muncă fiind cea mai gravă abatere de la normele de disciplină a muncii, cea mai mare nesocotire a reglementerilor disciplinei muncii, nefiind o abatere oarecare, o incălcare oarecare a unor norme de disciplină, ci o incălcare a ei, o sfidare absolută a tuturor regulilor, normelor, reglementărilor referitoare la disciplina muncii”, se menționează în raportul Comisiei de cercetare disciplinară.
În baza argumentelor invocate de Comisia disciplinară, Senatul ULBS a hotărât în cazul conferențiarului titular la Teologie desfacerea disciplinară a contractului de muncă.
”(...) Comisia de cercetare disciplinară apreciază că sunt aplicabile dispoziliile art. 153 alin.(2) ale Legii nr. 53/2003 Codul Muncii care fac trimitere la regulamentul intern al angajatorului, potrivit căruia (art. 56), absentarea nemotivată timp de 5 zile lucrătoare consecutiv se sancționeazdă cu desfacerea disciplinară a contractalui individual de muncă”, și pentru considerentele de fapt și de drept anterior invocate propune aplicarea sancțiunii disciplinare a desfacerii contractului individual de muncă al al salariatei”, se menționează în document.
Hotărârea a fost luată în cadrul ședinței Senatului ULBS întrunită în luna iulie.
