Urmează o serie de măsuri grele la nivelul fiecărei instituții din subordinea Consiliului Județean (CJ) Sibiu, inclusiv a aparatului propriu, pentru reducerea cheltuielilor și acoperirea salariilor a anunțat, joi, conducerea administrației județene sibiene. Directorii au primit termen prima parte a lunii iulie să vină cu propuneri de reducere cu peste 40% a bugetului aferent întregului an, respectiv 16 % de la cheltuieli de personal și 30% bunuri și servicii.

Măsurile sunt necesare în contextul economic dificil la nivel național iar startul deciziilor de austeritate a nivelul județului Sibiu a fost dat de Filarmonica Sibiu, care a propus concedieri de personal pentru reducerea cheltuielilor salariale, proiect ce urmează să fie supus la vot, și de societatea de Drumuri și Poduri Sibiu, unde angajații au decis, prin acord, să reducă programul de lucru, pentru reducerea cheltuielilor.

”Îmi dau seama cat de greu o să fie pentru că nu doar la nivel de instituțiilor subordonate, dar și la nivel de Consiliu Județean sunt scheme foarte suple. Fie vorbim de Bibliotecă, că vorbim de Filarmonică, de echipa CJ, au printre cei mai puțini angajați din țară, verificabil acest lucru. Dar, nu ne ascundem după asta și ne asumăm deciziile grele, chiar dacă sunt mult mai grele când e vorba și de viețile unor oameni. În logica aceasta, se începe cu Filarmonica de Stat. Exact în aceeași logică, colegii de la societatea de drumuri ai anunțat astăzi, și le mulțumumim pe această cale, și angajaților și celor din conducere, că au acceptat cu toții ca timp de patru luni să le fie redus programul de lucru la patru zile, sperând că se va putea reduce deficitul necesar pentru acoperirea salariilor”, a declarat vicepreședintele CJ, Vlad Vasiu.

În acest sens, se așteaptă de la fiecare instituție, săptămâna viitoare, propuneri de încadrarea în prevederile bugetare.

”Sperăm că nu toate dintre ele cu reorganizare, dar vor fi reoganizări și în alte instituții”, a adăugat Vasiu.

El a adăugat că la nivelul CJ Sibiu se fac eforturi pentru gestionarea resurselor financiare, motiv pentru care s-a decis inclusiv închirierea sau vânzarea unor spații care nu sunt utilizate dar care sunt generatoare de costuri.

Reprezentanții CJ Sibiu au precizat că, până în prezent la nivelul CJ Sibiu nu a sosit niciun document oficial referitor la faptul că nu va mai exista nicio rectificare bugetară până la finalul anului, măsurile pregătite fiind bazate pe realitatea economică.

”Nu avem un document oficial, dar este situația economică care ne statuează un deficit. Ca să existe rectificare, de undeva trebuie găsiți niște bani. La ora asta, întreg Executivul, atât la nivel central și local, trebuie să identifuce soluții să reducă cheltuielile, nu cum să acopere chletuielile”, a argumentat vicepreședintele CJ Sibiu.

CJ Sibiu are în subordine 21 de instituții - 3 spitale, Aeroportul Sibiu, societatea Drumuri și Poduri, DGASPC-ul și instituțiile de cultură.

1.DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI SIBIU

2. DIRECȚIA JUDEŢEANĂ DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR SIBIU

3. UNITATEA DE ASISTENŢĂ MEDICO-SOCIALĂ SIBIU

4. UNITATEA DE ASISTENŢĂ MEDICO-SOCIALĂ SĂLIȘTE

5. CENTRUL JUDEŢEAN DE RESURSE ŞI ASISTENŢĂ EDUCAŢIONALĂ SIBIU

6. CENTRUL ŞCOLAR DE EDUCAŢIE INCLUZIVĂ MEDIAȘ

7. CENTRUL ȘCOLAR DE EDUCAŢIE INCLUZIVĂ DUMBRĂVENI

8. CENTRUL ȘCOLAR DE EDUCAŢIE INCLUZIVĂ TURNU ROȘU

9. CENTRUL ŞCOLAR DE EDUCAŢIE INCLUZIVĂ NR.1 SIBIU

10. CENTRUL ŞCOLAR DE EDUCAŢIE INCLUZIVĂ NR.2 SIBIU

11. FILARMONICA DE STAT SIBIU

12. COMPLEXUL NAȚIONAL MUZEAL „ASTRA” SIBIU

13. CENTRUL JUDEŢEAN PENTRU CONSERVAREA ȘI PROMOVAREA CULTURII TRADIŢIONALE „CINDRELUL-JUNII” SIBIU

14. BIBLIOTECA JUDEŢEANĂ „ASTRA” SIBIU

15. ŞCOALA POPULARĂ DE ARTE ŞI MESERII „ILIE MICU” SIBIU

16. SERVICIUL PUBLIC JUDEŢEAN SALVAMONT SIBIU

17. SPITALUL DE PNEUMOFTIZIOLOGIE SIBIU

18. SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN DE URGENŢĂ SIBIU

19. SPITALUL CLINIC DE PSIHIATRIE „DR. GHEORGHE PREDA” SIBIU

20. SOCIETATEA DRUMURI ŞI PODURI S.A. SIBIU

21. AEROPORTUL INTERNAŢIONAL SIBIU R.A.